互相成就，双向奔赴——岁末年初之“见”

“企业好，个人才会好；个人好，企业会更好。”

2023年10月18日在北京举行的第三届“一带一路”国际合作高峰论坛开幕式上，习主席在致辞中说“我们深刻认识到，人类是相互依存的命运共同体。世界好，中国才会好；中国好，世界会更好。”

企业和员工的关系亦是如此，企业好，员工才会好；员工好，企业会更好。当员工加入企业，便与企业形成了某种层面和程度的命运共同体，有着共同的发展目标。所以请认真对待你的工作，你的企业，这样企业也会认真对待你。这其实是一个非常朴素易懂的道理，好比力的作用是相互的，爱是双向的一样，这非常生动、客观地体现了企业与员工的互相成就，双向奔赴。

如今，面对复杂的国际形势，多变的世界环境，如何把握机遇，直面挑战？我们既要有“中国的也是世界的”的高度和自信，更要有“打铁还需自身硬”的实力底气，这于国家如此，于企业更如此。

近年来，华宝股份通过开展精益生产，将各种降本增效的措施落到实处；通过数字化武装自己，与时代同频共振；通过科技创新让“金刚钻”时刻保持锋利的刀锋；通过开疆拓土让华宝在无限的空间展现着无限的可能，如此等等。所做的这一切都是在为谋发展而努力。作为一名普通员工，也许你觉得战略离自己好远好远，但是那些看似高远的战略，哪一个不是从“积跬步”开始？哪一个不是由每个人以及由人组成的团队去落实、践行呢？归根到底，它们离不开人，离开了，它们就只能成为写进PPT里的读起来生硬无力的几句话，结合了人，它们就变成了催人奋进的号角，行之有效的措施以及不断让人获得成就感的战绩。

“不想当将军的士兵不是一个好士兵”，那么不想做大做强的企业也不是一个好企业，不值得人们为它而拼搏。华宝二十多年的发展，有过高光，也有过低潮，即便困难重重，挑战不断，但华宝走出中国，冲进世界前列的梦想始终指引着每一个华宝人越过艰难，奋勇前进。何以让华宝人保持如此高昂的斗志、充足的干劲和乐观的憧憬，即便身处困境？是一个个激励制度的出台，是一项项服务工作的提质，是一份份个人及家庭关怀和关心的真诚给予，是每一个个体阶段性的理想在华宝实现等等等等。我们换位思考为员工考虑，我们真诚用心为员工付出。我们力争让每一个华宝人都有展示自己才华和价值的舞台，我们力争减少每一个在华宝工作员工的后顾之忧。我们希望大家都好，我们同样希望好的你们给企业带来更好的发展。

罗振宇在2024“时间的朋友”跨年演讲中最后铿锵有力地说：“世界是个草台班子，但！我！不！是！”世界也许不公平，但我们却更应该认真地生活，认真地工作，即便是草台班子的世界，我们也要演好自己的角色。

一个不断发展、进步，哪怕暂处困境但依旧蕴藏潜力，积极向上、向好的企业，员工才会有机会无论从个人能力、成长还是物质、精神方面得到发展和满足，反之每一个个体的不断蓄积能量和智慧，也会促使企业这艘巨轮开足马力驶向远海。互相成就，双向奔赴，一句简单的话，一个朴素的道理，却需要用智慧和行动去使它掷地有声，使它生根发芽，使它硕果盈枝。